İstifa eden çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

İstifa eden çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

Yazar :

Kendi rızasıyla yani istifa ederek işten ayrılan çalışana kıdem tazminatı verilir mi? Bunu inceleyelim. Aslında kural olarak işverenin tek taraflı kararı ve emeklilik yaşı gelme durumu dışında çalışanın kendi isteğiyle ayrılması - istifa etmesi ile kıdem tazminatı alamaz. Burada bazı istisnalar kendi isteğiyle işten ayrılan çalışana kıdem tazminatı alma hakkı vermiştir. Bu istisnalarda bile çalışma süresinin en az 1 yıl olması gerekir. İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi hangi haller...Yazıyı Oku

istifa , hukuk , kıdem tazminatı

İLİŞKİLİ YAZILAR

İş kazası geçiren işçi işten ayrılabilir mi?

İş kazası geçiren işçi işten ayrılabilir mi?

İş kazası geçiren bir işçi ruhen ya da bedenen zarara uğramış demektir. Ortada bir iş kazası varsa, taraflarınYazıyı Oku

İnternet bağımlılığı boşanma sebebi sayılır mı?

İnternet bağımlılığı boşanma sebebi sayılır mı?

Günümüzde hayatın her alanına giren internet ve sosyal medya kullanımı bağımlılık hali aldığında aile birliğinYazıyı Oku

Kefil olma ve kefalet sözleşmesinin şartları

Kefil olma ve kefalet sözleşmesinin şartları

Bir borca ilişkin senete veya krediye kefil olma her zaman bir o kadar riskli ve bir o kadar tartışılan bir işYazıyı Oku

Bir dava nasıl açılır, Mahkemeye nasıl başvurulur?

Bir dava nasıl açılır, Mahkemeye nasıl başvurulur?

Dava Açmadan Önce bilinmesi gerekenler! Kime hangi konuda dava açılacaksa dava dava - şikayet konusu hakkınYazıyı Oku

10 Maddede “Hukuk Okumak”

10 Maddede “Hukuk Okumak”

Hukuk Okumak zor mu? Hukuk Fakültesi, Hukuk Dersleri, Hukuk Puanları Hakkında Bilgileri Eğlenceli Bir ŞekildeYazıyı Oku

FACEBOOK